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摘要： 现在很多工作明显的初中就可以胜任，为啥招聘都是大专以上学历？现在很多工作明显的初中就可以胜任，为啥招聘都是大专以上学历？要具体问题，具体分析。不能简单的定义“初中能够胜任，要求大专...

1. 现在很多工作明显的初中就可以胜任，为啥招聘都是大专以上学历？

现在很多工作明显的初中就可以胜任，为啥招聘都是大专以上学历？

要具体问题，具体分析。不能简单的定义“初中能够胜任，要求大专学历”，属于学历高消费。同样一件事，初中毕业的，可能只能是把事给坐下来。大专毕业的，大概率会把事情做下来的情况下，把它做的更好。有些事情是需要背景知识，需要知识储备的。比如工作中创新，创新中工作。当然，初中毕业者中，也有干的好的，有创新能力的。这个只是概率问题。所以，同一件事，能够招聘的大专的，又为什么要招初中毕业的。毕竟现在人工都不便宜。所以，***都努力奋斗，提升学历，素质，创造更美好的世界，是趋势！

重点在于知识的储备和对未知事物的理解上限，初中生的知识储备时候上线的，学习能力和大专生比未来成才的几率更低，其实所谓的嫌贫爱富和挑三拣四，都是为了更高的概率而已，你问这个问题的时候，证明你已经被比下去了，现在成人高考自学考试这么多，你可以学一个大专啊，不，你没有去行动，你只是在抱怨，这是你自己把自己比下去了，因为你自己都没有学习的动力，我凭什么把工作交给你，就因为你便宜吗？

【“学历无用论”害人不浅！】[捂脸]

对于个人，做好一件工作，无论初中学历还是大专学历，可能都能胜任。

对于团队，素质是眼睛看不见的生产力。具体地说，为了更好的沟通协调，推动工作迈上新台阶，全体成员必须认识一致，素质更高，那么，如果条件允许，肯定会招聘大专以上学历的员工。

最主要是大专生太多了。除非特别专业的工作需要专业的人来干，社会上很多工作初高中学历都能胜任。像银行柜台职员，空姐和高铁乘务员，护士，普通公务员和事业单位员工等等。只要稍微培训一下，很多工作并不复杂。毕竟不是搞科研和设计，需要很专业的知识储备才行。每天重复机械性的流程工作，真不需要高学历。

很多工作初中生都能干，单位却要招收大专以上学历，很多人不理解，这是为什么呢？这不会是大专生抢初中生的饭碗了吗？

我想一下几个原因：

第一 ，但从受教育年限来看，大学生在初中毕业后孩接受了三年高中，三年或者四年的大学教育。而初中生仅仅是九年义务教育，就离开了校园。也就说一个大学生至少比初中生多接受了7年的教育！

考过大学的人都知道高三那年和很苦，或者说整个高中三年都是很苦的。早五晚十一的生活一下子过上三年，其中辛苦不言而喻。虽然那些我做过的题都忘记了，但是我们却学到了解决问题的能力，遇到困难不退缩，迎难而上的勇气以及为了梦想奋斗的信念！ 只要我们不放弃自己，相信自己，就能到达我们想要的远方！

至于大学生活也很重要！虽然负面消息不少，但是不能否认大学就是一个小型的社会这是学生进入社会前的一个过渡。怎样与人沟通，怎样面对诱惑，怎样选择爱情，如何管理好自己的生活！都是在大学生阶段完成的！

第二 ，大学生发展后劲足！

1 大学生学习能力强。多年的学习生活，大学生都有自己的一套学习方法，善于学习，爱学习。

2 大学生心理素质好！工作中难免出现这样或者那样的问题，有的人能够积极应对，处理好问题。一些员工看到问题就头大，就开始抱怨！初中生抱怨的多。