中天招聘会,中天招聘会还举办吗

摘要： 南通校园招聘会有哪些单位？常州工作好找吗？工资不高，天天熬夜，老板人品不好，不分是非对错，该辞职吗？南通校园招聘会有哪些单位？全市34家企业共提供岗位632个，其中市人才服务中心从...

1. 南通校园招聘会有哪些单位？
2. 常州工作好找吗？
3. 工资不高，天天熬夜，老板人品不好，不分是非对错，该辞职吗？

南通校园招聘会有哪些单位？

全市34家企业共提供岗位632个，其中市人才服务中心从重点服务的企业里挑选的10家优质企业为通大学子带来170个就业岗位，为毕业生和用人单位搭建双向选择的平台。

有

中天钢铁集团

江苏正熙国际贸易有限公司

中科院微电子研究所昆山分所等。

常州工作好找吗？

看你想做什么工作了，如果想进厂里的话，去武进区（大学城往南的都是厂区），如果想做文员什么的话，去南大街，如果想做销售什么的，去常州创意产业园。

一般都是通过网上来求职的（58，赶集，智联招聘，51job，常州人才网等等），要么去招聘会（新北区人才市场，中天钢铁人才市场都是蛮大的）

工资不高，天天熬夜，老板人品不好，不分是非对错，该辞职吗？

感谢邀请！

蜗牛君根据自身十几年的从业经验，和自我跳槽与离职的经历，提供如下建议，希望能够对你提供帮助。

越在这个时候越要保持工作定力，也就是保持正常的工作节奏，不可有丝毫的怠慢。

建议你可以比平时更努力一些，把工作做得更好一些。抓紧时间将能学的东西再多学一点。

这样做的原因很简单：一方面，保持自己低调的行为，不要让别人发掘自身的跳槽动机。另一方面，做好工作时自身的职责，或许在做好工作的过程中公司会发生一些变化。再一方面，努力的学习更多的东西为，为后面的跳槽沉淀资本。

跳槽不是一件小事情，虽然让你离职，但是不是为了让自己失业，而是选择更好的机会。通过寻找外部更好的工作来承接个人的职业发展，是跳槽最大的价值。

就因为离职或跳槽不是一件小事情，因此要对外部的工作纪委提前进行关注，正常情况下一个高级岗位的时间需要半年，一般岗位也至少需要一个月。因此建议你，需要三个月的时间。

为什么说是逃跑***？因为你是被迫辞职的。这本身也不是一件光彩的事情，特别是到新的公司面试的时候，一定会问到离职的原因，这个东西不好编呀。

①努力学习该学的东西，甚至对一些专业方面的不足进行突击。

②了解外部机会，包括该岗位需要的工作条件和资历。

先分析用对办法应对，再考虑辞职（努力过后不留遗憾）。

一.自身（分析内因内忧）:

1.效率:工作方式所对应的工作成绩是否匹配？自查自醒自纠→方向。

2.重点:欠缺和老板或同事的正确交流方式，缺乏相互理解是因交流方式未变通→改变。

3.***:客观衡量自己跳槽成本再决定（钱+行业竞争力）。

二.外部（分析外因外患）:

1.按需工作:需要了解老板对于你工作内容的需求。

2.待人接物:看懂老板愿意信任的对方是何样，去迎合，不跟工资过意不去（不违法不违背自己尊严的）。

3.理解感性:理解老板压力，确定是否裁员意，提早衡量自己工作能力竞争能力，再去决定去留。

综合考虑: 不轻言弃职，调整思维解决困惑，解决问题是能力，轻言放弃是颓废。

你都已经列出来了坑人职场的三大罪状，还用考虑吗？

罪状一：工资不高，（没有努力工作的动力）

罪状二：天天熬夜，（那可是拿命换微薄的收入）

罪状三：老板人品不好，（人品不好的老板，员工对他来说不过是个工具，随时可以抛弃，你敢用你的前途去验证吗）

不过还是要成熟点，别冲动。

一边继续工作，一边开始投递简历，当工作找得有谱时，再提出辞职。一旦提出后就不要为老板的挽留所打动，要知道，你走之心已明，在老板心里已然成为了一颗弃子，挽留你不过是为他放弃你留一点时间做缓冲。