家庭保洁面试技巧-家庭保洁面试技巧***

摘要： 本文目录一览：1、面试保洁员时注意事项2、应聘保洁主管面试问?保洁的服务流程是什么?...

本文目录一览：

• 1、面试保洁员时注意事项
• 2、应聘保洁主管面试问?保洁的服务流程是什么?
• 3、保洁八大问是什么?
• 4、初次求职保姆话术和技巧
• 5、家政员面试有什么技巧吗?

面试保洁员时注意事项

海格管家选到合适的保洁员要注意以下方面：招聘要求要写齐全，任职要求、年龄、工作经历等。面试时要了解透彻对方的品性和工作能力。入职前期工作情况要注意观看，做的不好的方面及时指导其更改。

面试的话就先介绍自己的具体情况，比如名字，有什么特长，学习和社会经历，最重要的是自我介绍是要自信，说话清晰，有条理，别紧张。

所有洗手间服务员在工作时必须带上手套、口罩、护眼罩及胶手套。口罩应该 至少每天更换一次。（2）如发现鞋底过分平滑时，必须更换。（3）员工制服裤脚不宜太长以免绊脚。

保洁员的仪容仪表规范仪容仪表的基本要求：上岗前应按规定穿着服务中心统一的制服，制服要干净、整洁、鞋子要擦（洗）干净。制服不得越季穿着或制服与便服混穿。

是。根据查询搜狐新闻网显示，保洁员面试是应聘保洁员的必要步骤，保洁员的录用情况按面试成绩高低择优录取。所以，保洁员面试是按分数最高录取。

注意事项 1在操作过程中，根据实际情况适当避开进出高峰时间，遇客人要礼让，如不小心碰到要向客人致歉。

应聘保洁主管面试问?保洁的服务流程是什么?

开灯、开启风扇，排除污浊空气，要求无异味、排风正常、空气畅通，保持卫生 间空气新鲜。

根据现场情况制定作息时间、岗位安排、质量标准、工作流程，实施定人、定岗位、定标准的统一管理。编制工作***，具体规定日、周、月、季应做项目，并跟进、监督***执行情况。

\x0d\x0a\x0d\x0a听从PA主管的工作安排，工作完毕后，打卡下班，并关掉一切电源，锁好门窗下班。

面试保洁主管会问的问题：基本情况。如：描述从前的工作经历和工作成果。专业背景。如：描述此工作岗位应当具备的素质。工作模式。如：描述平时习惯于单独工作还是团队工作。价值取向。

保洁主管面试时常见问题如下：大概就这些吧这是面试时会注意的一些注意点和提问的问题顺序和考核能力基本上会有一些交叉。

保洁八大问是什么?

1、“宝洁八大问”指的是快消品巨头公司宝洁在面试招聘时候提出的八个问题。这八个核心问题都是由宝洁公司人力资源专家精心设计的，看似只有八个问题但每一个问题都可以延伸出若干问题，包罗万象，能够考核到应聘者的方方面面。

2、第四，请你举1个例子说明你是怎样通过事实来履行你对他人的承诺的。第五，请你举1个例子，说明在完成1项重要任务时，你是怎样和他人进行有效合作的。

3、积极向上。因为面试官会连续的问，一步一步的深入，如果第一个问题就是谎话编造的，后面的问题都会有漏洞。所以一定不能说谎。 积极向上就是要充分体现自己的价值，哪怕很少，也得说的好一点，但同样，要适度，不要太夸张。

初次求职保姆话术和技巧

因为工作比较忙碌，加上家里事情多，我前前后后可能已经换过3个保姆和4个钟点工阿姨，每个阿姨都有自己的特色和行事方法。干活最好的，可能是现在这个阿姨，但话术有点明显。

我会经常和你联系的。 电话销售技巧第5要点：做好电话登记工作，即时跟进。

找个正规家政公司，签订具有法律效率的雇佣合同。选适合自己的阿姨，交代清楚岗位职责。签订雇佣合同之前把可能发生的问题沟通清楚。

家政员面试有什么技巧吗?

1、时刻微笑 微笑是打开雇主话匣子的第一步，开心愉快的面试会给雇主留下深刻的印象，也为雇主选择提供了重要的依据。

2、家政员面试的时候，首先，给雇主要留下好印象，穿着得体，精神饱满。其次，根据雇主的询问，如实准确的表达清楚不啰嗦。第三，语气温和，仔细缓缓作第四，充满信心，始终保持良好心态，面带微笑。

3、态度傲慢：客户对雇佣关系过分强化，对主雇双方的定位不是以平等为前提，认为家政员比自己地位低，在面试过程中显得很傲慢，不太注重家政姐妹的感受。

4、家政员面试时的自我介绍可以包括以下内容： 姓名和年龄：首先介绍自己的姓名和年龄，以便面试官能够更好地了解你的基本信息。