万科***-万科招聘学生***

摘要： 本文目录一览：1、房地产迎来黑暗时代,那些离职的地产人都干啥去了?2、...

本文目录一览：

• 1、房地产迎来黑暗时代,那些离职的地产人都干啥去了?
• 2、万科集团红黄线标准中红线有多少条
• 3、我在北京上学,暑期想找一份兼职,我希望是有住宿条件的工作,在哪找比较...

房地产迎来黑暗时代,那些离职的地产人都干啥去了?

互联网行业：随着互联网的快速发展，很多地产人选择离开地产行业，投身互联网行业。他们利用自己在地产行业积累的经验和***，从事互联网行业的相关工作，如房地产电商、在线租房、智能家居等。

“最主要就是失业了，别人问你做什么的啊，我说原来做房地产，人家觉得做房地产那你应该有车有房吧，我说没有，我说现在还在找工作。

二手房市场：实际上个人认为，上海贝壳裁员只不过是冰山一角，整个房地产中介基本上都活不下去了。

第一类是选择躺平，这部分人大多年龄在50岁左右，有一定的经济基础，行业内再就业机会基本没有，就选择躺平了，同时会稳健地寻找新的转型机会。

房地产业离职潮来临了？房企“大瘦身”可能是源于2020年，当年就有传言说很多房企大裁员，碧桂园甚至有5万人遭转岗。虽然后来碧桂园澄清了裁员是谣言，但是也给从业人员造成了不安。

我们可以看到，很多地区新开发的房子根本卖不出去。房子卖不出去，房地产公司就没有收入，自然也就没有多余的资金给员工们发放年终奖金了。

万科集团红黄线标准中红线有多少条

1、万科物业安全人员十大红线标准：酗酒、***。当值时间睡觉。不顾大局，遇紧急工作时临阵逃脱，推卸责任。挪用或***公司或顾客财物。窃取或泄漏顾客资料或隐私。收费不给票据。与顾客或同事打架。

2、如果只踩中“一道红线”，那就被归为***档，有息债务规模年增速将扩宽至10%。对于一道都没踩中的房企，则被归为绿色档，有息债务规模年增速可放宽至15%。

3、根据“三道红线”触线情况不同，试点房地产企业分为“红、橙、黄、绿”四档。

我在北京上学,暑期想找一份***,我希望是有住宿条件的工作,在哪找比较...

1、可以找***工作的地方有：智联招聘、58同城、前程无忧。智联招聘 智联招聘是一家人才招聘服务机构，1994年创建于中国北京。智联招聘面向大型公司和中小企业，提供一站式专业人力资源服务。

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3、去人才市场寻找：如果你想找***的话，还可以直接去人才市场看一看有无***的工作，如果人才市场的招聘会上找不到满意的，还可以随时关注这个人才市场的官方网站，在网站上也会有信息公布的。

4、在脑海里必须树立一个观点“***也是工作，必须认真对待”。常常，找***的同学，觉得只做一个月或两个月，于是找的时候，心存“不好好干”的念头（有时是潜意识的），找到了，也是混日子。

5、很多学生选择在期间打工，锻炼身体，赚点零花钱。 那么适合学生***的工作有哪些呢？ 一起来看看吧！ 发传单。 你可以在很多***的常规应用中找到它，一天可以有两三百个。

6、如果有特长或技能，比如摄影、编程、设计、教育等方面的技能，也可以考虑在网络平台上挂单做外包***，这样可以根据自己的时间安排工作，比较自由。