招聘非要本地户口-招聘要本地人

摘要： 本文目录一览：1、为什么招聘的时候本地户口那么重要2、...

本文目录一览：

• 1、为什么招聘的时候本地户口那么重要
• 2、请问为什么一些用人单位招聘都要求本市户口?
• 3、找工作时为什么有的单位要求本地户口优先?
• 4、事业编考试必须是本地户口吗?

为什么招聘的时候本地户口那么重要

就业优先：贵阳市本地户口的人员在就业方面享有优先权，尤其是在一些国有企业或***机关等单位招聘时，本地户口的人员更容易被录用。

一是降低了公务员队伍的素质。因为当地户籍或工作的应聘者的优先录用，容易导致很多优秀的人才流失，进而造成公务员队伍素质的降低，对公共服务产生不利影响。二是制约了公务员队伍的优化。

这都是当地***的政策性***，有限解决本地失业人口就业，所以如果条件都差不多，是首先招录本地户口的人。

本地户口说明你是本地人 不需要解决你住宿问题。2地方保护主义 首先要把自己地盘上的人解决就业吧，总不能外地人口找到工作了 本地人都失业。

工作机会：大城市的产业发展更加发达，有更多的企业，更多的就业机会。大城市的企业更加倾向于聘请本地户籍的人才，所以拥有大城市户口会更容易找到工作。

一方面是因为这的工作更加稳定，不会随便的辞退你，另一方面也是因为这份工作各方面待遇比较好，包括工资待遇，而且在某些小地方，如果能够在国企上班，年轻人会受到尊重，所以这也是年轻人选择在国企上班的一个重要原因。

请问为什么一些用人单位招聘都要求本市户口?

这事不一定。也有企业招用人员，需要了解户口所在地以及户口性质，其实也就是给你购买社保的时候，确认是本地还是外地户口，2种购买不一样，但差别也不大，纯粹就是收集这方面信息好去给你申报购买社保而已。

事业单位招聘有的要限制户口的原因：地方保护主义。

正常，资金安全很重要。但要求有本地户口的都是对基层会计人员的要求。但如果你有一定的工作经验或职称，或者达到会计主管或财务经理的级别，或者在本地从事会计工作年限较长，会在一定程度上取得招聘单位的信任。

找工作时为什么有的单位要求本地户口优先?

1、主要是因为，扩大本地就业率增加行政业绩，以及其他因素的需求。由于，经济形势的严峻.性，就业和致贫压力不断增大，还有职业行为信誉等因素，迫使某些行业部门的企事业单位的岗位，要求拥有本地户籍的人员优先获得就业岗位。

2、本地户口说明你是本地人 不需要解决你住宿问题。2地方保护主义 首先要把自己地盘上的人解决就业吧，总不能外地人口找到工作了 本地人都失业。

3、当地可能对企业政策有扶持，你招了几个本地人，自然就解决了当地几个人的就业问题，当地失业率自然会因你的行为而相对降低。当地各项政策也就对你有了一些照顾，比如税收优惠之类的，可能还会在其他方面有一些补贴。

4、北京户口优先，主要是很多公司认为当地人可能人关系多。便于业务的开展。再就是有些职业用当地的人不会轻易被骗，如果是外地人说走就走了没地方找。尤其是一些管理财务的职业。

事业编考试必须是本地户口吗?

各地考试对于户籍的要求并不尽相同，一般大城市（如北京、上海）事业单 位招聘考试都需要有当地户籍（大部分招录中非本地户籍但在本地高校就读的应届毕业生可报 考），具体的要求请参阅招考公告和职位表内的要求。

一般县级直属的事业单位和公务员大部分是限制户口的，原因就是照顾当地户口的考生。具体可不可以报名，要下载招聘的具体信息，对照下自己的条件是否符合，如果符合当然就可以报考。

目前没有严格规定，有的事业单位是面向全国招考的，不限定户口。招考公告一般情况下发布在省，地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无最低分数线。

不同地区要求并不尽相同。事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制，市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考，有户籍限制。