大叔面试技巧-大叔面试新员工

摘要： 本文目录一览：1、面试:怎么让我3秒记住你2、...

本文目录一览：

• 1、面试:怎么让我3秒记住你
• 2、作为HR,面试候选人的时候有哪些技巧呢?
• 3、面试的时候,问你的优点和缺点应该怎么回复?
• 4、面试前要做好准备,面试常遇到的问题都是什么?

面试:怎么让我3秒记住你

面试官：作为一名业务员，想让客户在最短的时间内记住你是一项基本技能。现在，我给你3秒让我记住，你做到了，我就立马录用你。如果记不住，对不起，请另谋高就。小李一开始被这个问题唬住了，呆了几秒钟，还好反应快。

既然让考官记住是第一要素，那如何脱颖而出，做一个让人印象深刻的自我介绍呢。主要用这三招，第一招给自己贴标签、第二招学会讲故事、第三招学会谈愿景。

只需要想3个关键词，比如面试中我想展现自己很confident， passionate and mature。

作为HR,面试候选人的时候有哪些技巧呢?

1、面试时切忌伪装和掩饰，一定要展现自己的真实实力和真正的性格。有些毕业生在面试时故意把自己塑造一番，比如明明很内向，不善言谈，面试时却拼命表现得很外向、健谈。这样的结果既不自然，很难逃过有经验招聘者的眼睛，也不利于自身发展。

2、考官做出如下判断：对于一个在该行业浸染多年，年薪能达到60万-70万，有固定客户群的高管来说，首先，居住地不应该在离市区偏远的地区；其次，有高管经历的人到其他单位面试应当非常正式，即使不开车也要打车，否则其职业素养值得怀疑。

3、礼节礼貌从进入面试企业的那一刻起，无论面对谁，一定要懂得礼节礼貌。包括进入公司时与保安大叔、进入办公区与保洁阿姨、进入面试房间与接待你的人事文员等等。

面试的时候,问你的优点和缺点应该怎么回复?

面试问你的优点和缺点是什么时，可以：强调优点、承认缺点、将缺点转化为优点、诚实回答、不要过于自我批评、具体说明等。强调优点 列举优点，并且给出一些具体的例子来支持说法。

到了业务官面试阶段问你的这个问题，你的回答则要相对坦诚一点了。因为他是你最终的用人方。

思路： 不宜说自己没缺点。 不宜把那些明显的优点说成缺点。 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。

面试前要做好准备,面试常遇到的问题都是什么?

1、面试岗位需要用到的知识；比如债券交易：了解下当前债券市场，以及债券的久期、收益率、贴现等知识点。

2、最佳准备是阅读职位描述并用自己的语言对自己复述出来，以便在面试时流利应 为何对此职位感兴趣 这个问题实际上有些像一个小把戏，因为这是对第二个问题（你对公司的了解）以及第四个问题（描述你应聘的职位）的回问。

3、对方在提时要直视对方，认真考虑对方提出的问题再回答的时候口齿清晰。